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商务笔记本记事本企业深化改革需颠覆制造业弊端,既要目标坚定也要时刻变化

作者:艾多笔记本定制 浏览:27 发表时间:2020-09-24 14:35:11

商务笔记本记事本企业深化改革需颠覆制造业弊端,既要目标坚定也要时刻变化


文化用品行业的发展暴漏了传统制造行业中的诸多弊端,要保持行业健康有序的发展,行业的改革刻不容缓。传统商务笔记本记事本行业在多年的国情特色下发展,有着不少传统制造业的毛病,例如严重的低价竞争,山寨品成堆,市场控制不到位等等。商务笔记本记事本企业要深化改革就需要颠覆传统制造业的弊端。  行业市场品牌众多,几乎不存在对品牌核心价值的定位问题,而相应的营销战略却经常受到战术目标的影响而偏离对核心价值的追求。因此,国内商务笔记本记事本企业在定位品牌发展道路时,应遵循主题不变的原则,让品牌成为企业的标志,培养消费者对品牌的忠诚度。

商务笔记本记事本行业的日渐成熟带来了激烈的行业竞争,随之而来的还有行业的同质化,当前市场上不论是产品外观、企业内涵、服务方式都有着惊人的相似。而要从中脱颖而出,中小企业就需要发展持续的设计创新、技术研发能力在中国很多企业的价值评估里,也同样存在着对创新者、发明者缺乏尊重和重视的现状,在商务笔记本记事本圈内的人,也需可以轻易说出企业的CEO,但是企业的首席设计师却很少有人知晓。如果产品设计不被尊重和保护,慢慢就会没有人愿意创新,大家互相低层次的模仿和价格竞争,创新体系也很难建立,导致企业没有制高点,无论是企业还是消费者,都应该从整体上重视专利体系的保护。


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  商务笔记本记事本企业的管理成本、企业与员工间的信任、员工的积极性与创新能力等是企业竞争力的重要因素。现在很多商务笔记本记事本企业的管理思想本质还是控制,只重视一个两个关键人才,而大量的基层产业工人和技术工人并没有引起重视。商务笔记本记事本企业能不能做好做大,关键在于企业的内部治理。重树中国制造关键在于学生商务笔记本记事本企业自身的重塑和再造,通过内部改革,内部提升,会提升企业的活力和竞争力。如果不去重视人才,如果不在商务笔记本记事本企业内部管理领域作出深刻的改变,中国的商务笔记本记事本企业做大做强,乃至于国际化,肯定是空话。

  因此,在行业洗牌不断加剧的背景下,商务笔记本记事本企业的发展也必须在中国制造和管理上多下功夫,唯有不断加强个方面的管理,才能使得整个企业的发展更上一个高度。商务笔记本记事本企业发展过程中,既要目标坚定也要时刻变化,这不是自相矛盾,而是一种生存方式。众所周知,随着国内商务笔记本记事本市场竞争的加剧,市场消费需求变迁。当市场需求发生变化的时候,商务笔记本记事本企业如果不能有效的做出回应,就易走入入发展的困境,因此企业在发展过程中要灵活。产品技术创新销售渠道拓展商务笔记本记事本作为快消品,对销售渠道的管理非常重要。目前,在销售渠道拓展方面,商务笔记本记事本企业仍以发挥区域优势为主。一个品牌在一定区域内具有一定优势,而经销商也主要以参加门店促销等方式进行营销。


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  坚持不懈地走品牌发展道路但是,商务笔记本定制记事本的电子商务模式,绝不应该仅靠线上的低价来吸引消费者,而应该靠品牌的独特性,即科学的产品线管理和优质的线下服务来获得更多的市场资源。另外,商务笔记本记事本企业必须不断提升产品的技术含量,继续提高每一个产品的档次与附加值。如不断开发新型高档产品,以满足国内外的市场需求,为产品进入国际高端市场打下良好基础。商务笔记本记事本的市场容量是有限的。无论促销活动怎样精彩、价格如何低廉,消费者二次购买的机会都较小。分公司有严格的价格策略,我们不能因为想要一点短期利益而伤害品牌。事实证明,我们不随波逐流,不随意加入价格战,但我们却在消费者心目中树立了很好的品牌形象,销量节节攀升。消费者对商务笔记本记事本不甚了解,所以购买时主要依靠对品牌的认知。品牌是一个整体的价值,消费者关注细节,品牌的一次成功推广就会给消费者留下美好的印象。

 


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